股权架构决定企业生死

初创公司随便分配股权极易埋下隐患。均分股权、大股东持股不足 67%后期重大决策容易陷入僵局。合理的股权架构要保证核心创始人控制权预留激励份额提前设置股东进退通道从源头预防纠纷。