不少朋友常常发送私下消息给我, 向我抱怨说, 他们在参加 Java 这个编程语言相关职位面试的时候, 会碰到一些让人头痛的情况这里, 我从里面挑选出了几个比较具有代表性的例子来说明:不管是求职还是为了晋升, 面试是我们谁都不能逃避的一件事情。除了低头去写代码, 你还要思考一下那些和你的薪资有密切关系的面试技巧, 我特意去收集了很多的资料, 并且要分享三点我的经验出来。Java 基础知识很重要对于Java基础知识熟练掌握这一点, 是很多大公司都非常重视的基本能力, 然而总是有同学沉迷于那些高深的技术, 从而忽视了这个方面。如果你的底层知识非常扎实, 并且有一套完整的知识框架, 那么这会为你今后所有的面试打下牢固的基础。要清晰了解面试官的意图千万别答非所问针对Java这个技术栈而言, 其内部不同的工作岗位在职位要求上是存在差异的, 所以在面试过程中, 对被考察者所展现出的各项能力的侧重点也是各不相同的。对 Java 应用能力考察点和加分项有所认知不同类型的公司, 对候选人的能力需求是不一样的, 对于社交门户类的公司, 一般会考查Java工程师在大规模高并发场景下的应用与架构能力, O2O行业则会侧重于对面试者综合能力的考察, 而互金领域也更青睐那些思维逻辑缜密、且在高可用安全领域有着丰富经验的候选人。所以呢, 要在面试之前根据公司具体的类型还有职位的具体要求去做一些有侧重点的准备, 只有这样才能够提高你通过面试的这个概率, 从而达到一种事半功倍的一个效果。如果把上面提到的这三个方面综合起来放到一起准备面试的话, 那么就会轻松很多。但是说如果你是真的想要轻轻松松地去应对面试并且拿到一个比较让人满意的录用通知的话, 那么还是需要多去跟大厂里面做面试官的这些人多交流一下并且多了解一些关于面试的核心技巧的。这样才是能够更好地明白自己存在的一些比较薄弱的地方并且弄懂那些考察点到底是什么的。在这个地方, 我也会给我的粉丝们递上一些用来面试的资料。 这些资料都是我以及我的朋友们在今年去各大公司参加面试的过程中, 所遇到的问题的总结以及相关解析。 对于想要参加或者需要准备面试的程序员来说, 将会起到相当大的帮助作用。