岗位定位：国企广电体系政企数智化平台技术支撑+架构交付+运维优化专项岗，属于技术落地中层骨干岗。区别于纯开发、纯运维岗位，本岗是政企数字化项目售前方案+架构设计+落地实施+高可用运维+性能优化+变更管控的复合型技术支撑岗，核心服务东方有线政务、政企、智慧社区、数字城市类数智化项目，是公司政企数字化业务落地、平台稳定运行、技术规范统一的核心支撑岗位。企业差异化说明：不同于互联网运维侧重迭代速度、流量承载，东方有线该岗位属于广电+政务国企体系，核心特点：重稳定、重可用、重合规、重流程、重故障零事故、重政企交付口碑。重点服务政务可信数据空间、物联网、政企数字化平台，既要懂云原生架构、数据库调优、中间件运维，又要懂广电政企业务逻辑，同时严格遵循ITIL、变更管控、可追溯、可回滚的国企标准化流程。一、岗位核心画像一句话总结：需要具备2年以上IT架构、交付、运维实施经验的技术骨干，计算机/通信相关专业，优先党员及广电、电信从业背景，可独立完成政企数智化系统架构设计、方案支撑、落地实施、高可用运维，擅长系统性能排查、瓶颈优化、自动化运维脚本落地，严格遵从国企ITIL变更流程，保障政务、政企数字化平台长期稳定、安全、合规运行。工作重心排序（从高频核心到辅助工作）
岗位定位：国企广电体系政企数智化平台技术支撑+架构交付+运维优化专项岗，属于技术落地中层骨干岗。区别于纯开发、纯运维岗位，本岗是政企数字化项目售前方案+架构设计+落地实施+高可用运维+性能优化+变更管控的复合型技术支撑岗，核心服务东方有线政务、政企、智慧社区、数字城市类数智化项目，是公司政企数字化业务落地、平台稳定运行、技术规范统一的核心支撑岗位。企业差异化说明：不同于互联网运维侧重迭代速度、流量承载，东方有线该岗位属于广电+政务国企体系，核心特点：重稳定、重可用、重合规、重流程、重故障零事故、重政企交付口碑。重点服务政务可信数据空间、物联网、政企数字化平台，既要懂云原生架构、数据库调优、中间件运维，又要懂广电政企业务逻辑，同时严格遵循ITIL、变更管控、可追溯、可回滚的国企标准化流程。一、岗位核心画像一句话总结：需要具备2年以上IT架构、交付、运维实施经验的技术骨干，计算机/通信相关专业，优先党员及广电、电信从业背景，可独立完成政企数智化系统架构设计、方案支撑、落地实施、高可用运维，擅长系统性能排查、瓶颈优化、自动化运维脚本落地，严格遵从国企ITIL变更流程，保障政务、政企数字化平台长期稳定、安全、合规运行。工作重心排序（从高频核心到辅助工作）